مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد يجمع 43 من القادة الشباب من خمس قارات إلى برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين"
في إطار مؤتمر الحوارات الأطلسية السنوي، الذي يجمع شخصيات بارزة من المحيط الأطلسي، ينظم مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد (PCNS)نسخة 2025 من برنامجه: "الحوارات الأطلسية" للقادة الناشئون (ADEL).
ويُعدّ مركز سياسات الجنوب الجديد حاضنةً لصانعي القرار الشباب، حيث جرت العادة أن يحتضن سنويًا ما بين 30 إلى 50 من القادة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و35 عامًا من خلفيات متنوعة، بما في ذلك السياسة، وقطاع المال والأعمال والمجتمع المدني، والبحث ووسائل الإعلام، والذين يطمحون من خلال مبادراتهم ومسؤولياتهم المتنامية إلى إحداث تأثير ملموس في مجالات تخصصهم.
ويستفيد هؤلاء القادة الشباب من خلال برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" من منصة متميزة للتواصل وتبادل الخبرات والحوار بين الأجيال، مما يعزز تنمية مهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي وصنع القرار. وفي نسخة 5202، سينضم 43 قائدًا شابًا من 28 دولة إلى مجتمع يضم أكثر من 70 جنسية و450 عضوًا.
هذا، وستستفيد هذه المواهب الناشئة المشاركة من تدريبات وأوراش عمل مصممة ومُعدة لهم خلال الفترة من 7 إلى 11 ديسمبر تحت إشراف مرشدين ذوي خبرة، لتعزيز نقل المعرفة بين الثقافات وتعميق التفاهم المتبادل.
ووفق المشرفين، يَهدف البرنامج إلى بناء مجتمع عالمي من القادة الواعين، المستعدين لمواجهة التحديات العالمية والمساهمة بفعالية في صياغة السياسات العامة والسرديات المؤثرة.
برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" / ADEL: مقاربة مبتكرة للقيادة تتمحور حول فضاء الأطلسي وإفريقيا
يتميز برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" بالتزامه تجاه منطقة المحيط الأطلسي وأفريقيا، حيث يوفر للمشاركين منظوراً محدداً وملائماً لتحديات هذه المناطق الجغرافية. ويكمُن تفرده في مقاربته الشاملة حيث يلعب الخريجون السابقون دورًا فاعلًا، ويساهمون في بناء مجتمع نابض يتسم بالحيوية والتعاون. وبالتالي، يساهم البرنامج في بناء جسورًا وروابط بين المهنيين الشباب من الشمال والجنوب، مما يعزز التبادل الثقافي الثري وينمي التفاهم المتبادل.
كما يُتيح البرنامج فرصة لدمج القادة الناشئين في مؤتمر الحوارات الأطلسية، مما يوفر لهم منصة فريدة للمساهمة في المناقشات الدولية وتلاقح وجهات نظر القادة الشباب مع وجهات نظر صانعي القرار الحاليين والسابقين في المنطقة . وبالتالي، فإن التركيز المزدوج على المحيط الأطلسي وأفريقيا، وإدراج المشاركين السابقين، والربط بين الشباب من الشمال والجنوب، كل ذلك يجعل من برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" تجربة قيادية فريدة من نوعها، تتجاوز الحدود، عابرة للأجيال وعابرة للقارات.
وتقَدّم لهذه الدورة الرابعة عشرة من الحوارات الأطلسية ما يقارب 2000 شاب تتراوح أعمارهم بين 25 و35 سنة بطلبات المشاركة، مما يعكس نجاح البرنامج وتميزه الأطلسي والإفريقي.
وتضمن عملية الانتقاء الدقيقة، والمكونة من ثلاث مراحل، اختيار أكثر المرشحين تأهيلاً والأقرب إلى معايير البرنامج، مما يعزز جودة كل فوج. وتستند عملية الاختيار إلى معايير دقيقة، تشمل روح المبادرة، والقدرات القيادية، والرؤية، والطموح لتعزيز الروابط عبر الأطلسي.
وتضم قائمة القادة الناشئين لعام 5202، 32 امرأة و20 رجلاً، من بينهم 11مشاركاً من أفريقيا و9 من أوروبا و10 من أمريكا الشمالية و10 من أمريكا الجنوبية ومنطقة البحر الكاريبي و2 من آسيا و1 من أوقيانوسيا.
وفيما يتعلق بالتوزيع القطاعي، يتوزع المشاركون على النحو التالي: 14% من المجتمع المدني أو المنظمات غير الحكومية، و26% من القطاع الخاص، و7% من الحكومات، و12% من المنظمات الدولية، و61% من القطاع العام، و23% من مراكز التفكير و2% من وسائل الإعلام.
ومن بين أبرز المشاركين نذكر:نانسي أدوسي (توغو) – مسؤولة وحدة التنسيق بالمنظمة الدولية للهجرة؛ أليياه أحد (برمودا) – مديرة وممثلة لدى الاتحاد الأوروبي بمكتب حكومة برمودا ببروكسيل؛ كاتيا فينيفس (البرازيل) – أخصائية في التغير المناخي والاستدامة ببنك التنمية للبلدان الأمريكية ؛ كارلوس مورا تيكشيرا (البرتغال) – مستشار سياسي بمكتب الممثل الخاص للاتحاد الأوروبي لمنطقة الساحل؛ إيمان دحو (المغرب) – مسؤولة الأمن السيبراني وحماية البيانات بشركة SIA؛ فوسكو رياني (الولايات المتحدة) – مسؤول برنامج الانتخابات في شركة Meta.
ويعد برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" لهذا العام واعد من خلال جلسات نقاشية متنوعة ومحفزة، حيث ستتاح للمشاركين الفرصة لاستكشاف الفرص المتاحة في منطقة المحيط الأطلسي، وصقل مهاراتهم في سرد القصص (storytelling)، ومناقشة الاستدامة في السياسة العمومية، وتضخيم قوة التشبيك (networking).
